מה לבדוק בתנאי הפוליסה
- עיסוק ספציפי או עיסוק סביר — האם מקבלים פיצוי כשאי אפשר לעבוד במקצוע שלכם, או רק כשאי אפשר לעבוד בשום עבודה מתאימה.
- תקופת המתנה — כמה זמן עובר עד שמתחיל התשלום.
- גובה הפיצוי — כמה אחוזים מהשכר, ואיך מקזזים תשלומים מגופים אחרים.
- תקופת התשלום — עד איזה גיל.
- אובדן כושר חלקי ושחרור מפרמיות — מה משולם כשחוזרים לעבוד בחלקיות.
מסמכי התנאים לפי חברה
הראל
הראל לעתיד חדש
הראל מטריה ביטוחית
שחרור מתשלום פרמיה
הראל חוסן למחר פלוס – הגדרה מקצועית
הראל חוסן למחר פלוס – הגדרה עיסוקית
דורות קודמים ומבוטחים ותיקים (1)
ארכיון פוליסות הראל – ביטוח אובדן כושר עבודה
מגדל
מגדל לאובדן כושר עבודה לשכירים ועצמאים
מגדל מטריה לפנסיה
מגדל לאובדן כושר עבודה – שחרור מתשלום פרמיה
נכות מוחלטת ותמידית
מגדל לאובדן כושר עבודה – הרחבות
כלל ביטוח
כלל מגן הכנסה
כלל מגן פנסיית נכות (מטריה לקרן פנסיה)
כלל מגן הכנסה – שחרור בלבד
שחרור מתשלום פרמיה בביטוח חיים למשכנתא במקרה אובדן כושר עבודה
מנורה מבטחים
טופ לעתיד – ביטוח אובדן כושר עבודה
מטריה TOP – ביטוח משלים לנכות בקרן הפנסיה
שווה לעתיד משלים TOP (נכות תעסוקתית – תשלום חד-פעמי)
שווה לעתיד משלים פלוס (נכות תעסוקתית – תשלום חד-פעמי)
טופ לעתיד שחרור
הפניקס
ביטוח אובדן כושר עבודה
מטריה ביטוחית לקרן הפנסיה
ביטוח נכות מקצועית
ביטוח נכות רגילה (נכות מוחלטת ותמידית)
איילון
חושן – ביטוח אובדן כושר עבודה
חושן לפנסיה (hoshen-pension)
דורות קודמים ומבוטחים ותיקים (6)
בשביל הכושר / בשביל הכושר זהב
הכשרה
מגן להכנסה - אובדן כושר עבודה
דורות קודמים ומבוטחים ותיקים (23)
אובדן כושר עבודה
הכ"י להכנסה - ביטוח למקרה אי כושר עבודה
הכ"י להכנסה בפעולה
הכי להכנסה (פיצוי ושחרור)
הכי להכנסה (שחרור בלבד) (גמל)
הכי משלים לאובדן כושר עבודה במקרה של תאונה ו/או מחלה
נספח פרנצ'יזה - הרחבה לביטוח אובדן כושר עבודה
שחרור מאבטלה
שלב - שחרור
שלב בפעולה
שלב בפעולה מורחב
שלב פלוס (שחרור בלבד) (גמל)
שלב פלוס בפרמיה משתנה (פיצוי ושחרור)
שלב פלוס בפרמיה משתנה (פיצוי ושחרור) (גמל)
שלב פלוס בפרמיה משתנה (שחרור בלבד)
שלב פלוס בפרמיה משתנה/הכי להכנסה פלוס - חלקי
שלב שחרור
תנאי פוליסה לשלב פלוס
מחפשים חברה מסוימת? כל המוצרים של כל חברה מרוכזים בעמוד שלה: הראל · מגדל · כלל ביטוח · מנורה מבטחים · הפניקס · איילון · הכשרה.